Zázemie stabilnej a rastúcej stavebnej spoločnosti.
Motivujúce finančné ohodnotenie (2 000 – 3 200 €) + odmeny podľa výkonu.
Služobné auto, notebook a mobil.
Príležitosť ovplyvňovať nákupnú stratégiu celej firmy.
Odborné vzdelávanie a profesionálny rozvoj.
MultiSport karta a firemné teambuildingy.
Odmeny pri pracovných jubileách a za odporúčanie kolegov.
Príspevok na stravovanie a ďalšie benefity.
Neformálna firemná kultúra, káva a nápoje na pracovisku.